小伙伴们好，我是小布哥~

很多小伙伴在投递互联网大厂数据中心的时候都十分迷茫，不知道大概的面试流程和内部工作情况，本篇转载一篇来自知乎：沙丁狗同学关于阿里数据中心的求职分享文章（已获作者本人授权），来讲讲阿里的数据中心

声明：本文内容为本人真实经历，并遵从阿里巴巴集团保密协议规定。

笔者于2021年7、8月份前往阿里巴巴集团进行数据中心技术工程师岗位的实习。在投递实习简历之前曾对该岗位进行了大量的调查，但所获甚少。

当下，新一年的实习季和秋招季即将开始，为了帮助各位朋友更好地了解该岗位并做好应聘准备，本人将岗位相关内容介绍如下：

01 本人情况

本科普通211高校电气工程，硕士普通985高校电气工程，做过电源项目，有电源样机开发经验（只介绍有用信息）。

02 职位描述

数据中心技术工程师隶属于阿里云的基础设施事业部，主要负责阿里巴巴集团数据中心的能源、供电、暖通、监控、运维、成本、基建等内容。

虽然都叫数据中心技术工程师，但是所属的团队不同就会负责不同的内容。

比如运维团队正式员工的主要工作地点为各个数据中心(IDC)内部，负责管理外包员工、记录IDC运行状态、反映IDC需求等内容，为最靠近数据中心一线的岗位；

研发团队的员工主要工作地点为阿里的园区，负责根据IDC所面临的的问题提出解决方案，作为甲方与外部公司合作解决问题，并针对设备故障进行测试和解决；

设计团队的员工主要工作地点为阿里的园区，对接土建、电力等设计院，负责IDC基建设计和协调等工作。每个团队内部不同的人又有不同的分工，涉及供电、暖通、监控、消防等领域。

阿里巴巴数据中心技术工程师职位描述 2022.03

该图来自阿里招聘官网，用这五点描述该岗位的工作确实没错。阿里的数据中心在全国处于领先地位，正在追赶行业老大——亚马逊。每个人负责自己领域的那一小块内容，有途径将自己的想法通过自己的努力落实并且融入到阿里数据中心的总架构中。

03 应聘相关

阿里巴巴数据中心技术工程师职位要求 2022.03

应聘过程：

投递简历→技术面试1→技术面试2→HR面试→签订意向书→收到offer。

专业要求：

电气、能动、通信、电子、计算机、土木、数学、自动化等；感觉只要方向合适，一切专业皆有可能。

悄悄说一下：

21年的实习生都是985硕士，而且基本上都是中上985(浙大、上交、西交、华科、同济、东南、天大、重大等)的硕士，而且双985转正的可能性更大哦。而且进去的实习生的研究方向天差地别，似乎只要学历够，面试顺利就OK。

面试过程：

1、技术面1&技术面2：电话面或视频面，时间随机（面试官有时间就给你打个电话，可能不事先预约），面试官随机；

自我介绍，问项目，针对项目提问，给一个专业/非专业场景问你会怎么办，你对数据中心有什么了解，你做的东西对数据中心有什么用等问题…

问的问题因面试官团队的不同而不同，差距较大，该岗位需求的人才多种多样，如实回答即可；最好表现出自己的项目管理、团队管理经验；一定要事先调查一下自己的专业在数据中心中有何应用，比如供电的架构(电气)、暖通的架构(能动)、服务器的架构(通信、计算机)等。

2、HR面试：视频面试，时间可预约，基础设施事业部的HRG（阿里政委）本人亲自面。自我介绍，然后为比较平常的HR面，比如用三个词总结你自己等。

建议：手机一定保持畅通，注意来自杭州的电话。一定提前去搜集自己领域的数据中心的相关知识。

04 实习体验

1、实习薪资

实习薪资为阿里技术岗位的薪资，由于保密原因不讲，有需要的人可以自己打听一下。

2、工作时间方面

据我观察，正式员工在不出差的时候，10:00-10:30到，11:30开始去吃午饭，可以午休到13:30-14:00点开始工作，17:00后下班，周五可以提前跑路。周末双休，我曾经多次周末前往公司，该事业部一个人没有。宽松的工作时间是由该岗位的性质决定的，该岗位需要大量与其他公司沟通，下班时间不方便打扰人家。

3、出差情况

各个团队出差情况不太相同，总体上出差比较多，比如有的实习生可能实习两个月就见过5次leader(leader出差在其他城市)。当然，周末是不会出差的。

出差有两面性，飞去另外一个城市可能就是为了开两个小时的会，看一台设备，吃个饭等，看起来工作量不多而且吃/住标准很高，但是真的很累。

4、福利方面

小型福利与阿里其他岗位相似，包括食堂(我很满意，学校食堂就是垃圾)、宵夜(有点垃圾)、下班打车(九点后才有)、节假日福利(不错，小惊喜)、高额的出差补贴(直接吃爽，住的可以很豪华，飞机经济舱、高铁二等座)等…

5、实习内容

实习内容为负责一个小项目，或者跟着老员工干一个真实的项目，或者干一个真实的项目中的一个环节。这个项目的成果和上级对你的认知能够决定转正的结果。

6、培养模式

由于该事业部刚开始招聘实习生，培养模式有点垃圾，要靠自己的主观能动性去学习。自己被分配的项目决定了转正的难度，有些项目很难出成果或者很难体现自己的工作，就很难转正。

7、分配部门

被分配部门：实习生被分配的部门似乎有点随机，感觉运维岗位有点拉跨。

8、关于leader

某些leader会有点烦，会不停提醒你：不要天天在那里学习，你是来打工的，要为阿里做贡献，要有产出；但是完全没给你提供资源。但是有些部门的leader会很开心地跟你打成一片，带你吃饭、跟你吹牛，而且提供完成项目的资源，工作也就没那么大压力了。

9、有些运维岗位会被分配到乌兰察布、张北、南通、张家口等位置。

10、该部门刚开始进行校招，老员工和新员工年龄断层有十几岁。

05 转正相关

1、八月底会安排统一的实习生转正答辩，由各部门主管和HRG打分，最终确定转正名单。

极少数双985的优秀实习生可以获得绿通资格，不经答辩直接转正。答辩形式为制作PPT讲述自己的简历，自己实习期的工作内容、贡献、产出等内容，然后会有问答环节。

2、转正比例超过50%。

3、转正薪资(保密)还不错，进去都是P5级别，应该没有P6的。比不上大厂程序员，但是可以媲美菊厂15级底部薪资，而且工作强度大概率低于程序员。运维工资低于其他岗位。

4、若转正失败，在秋招时将不能投递阿里的其他岗位。广大做硬件的朋友也可以考虑去平头哥进行硬件、芯片、高速信号相关的实习。

06 总结

对于电气、能动、土木等传统工科背景，不想太累，又想赚钱的985硕士，该岗位是个非常好的选择。该岗位的本质为项目管理和人员管理，是甲方岗位。

工作画像大概为：住在一线城市，拿着较高薪资，戴着大厂title，朝十晚五双休，全国到处飞，跟公司内外各方面扯皮，是自己负责的领域的专家(保证自己不会被乙方忽悠)。

该实习能够帮助各位朋友了解大厂的工作模式，学习数据中心的相关知识，丰富自己项目管理、人员管理经验，但最重要的是能够获得转正的机会。

备注：以上内容为笔者2021年实习期间的见闻与感想，不保证今后该岗位永远像2021年那样，仅供各位有需要的朋友们参考。

更多干货信息可以参考，公众号：布莱恩空间

使用无须实名的阿里云国际版，添加微信：ksuyun 备注：快速云！

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