不知道什么时候开始”内卷“”画饼“等词活跃于网络和职场人的嘴里,“画饼”这个词更是被人熟知,它常用于职场中“老板画的饼”“公司画的饼”……所谓”画饼“,就是领导/老板给员工打鸡血、画大饼,讲理想、讲努力、讲未来、就是不讲钱。长此以往,我们的青春都被耗在了岗位上,经验和薪酬倒是没有增长多少。
所以,我们就要趁早学会如何应对老板画的饼,如果能反向给老板画饼,我们也就学会了职场的一种生存方式,何乐而不为呢?那么要怎样给老板画饼呢?
01
喜怒不形于色
所谓喜怒不形于色,就是高兴和恼怒都不表现在脸色上,一个成熟的职场人是不会把所有情绪都表现在脸上的,遇到问题要有意识地控制情绪,然后思维转移刻意不去处理,5~10分钟后,再次面对它,你会发现其实也没想象的那么严重,用理智和经验去分析,多问自己“是什么”“为什么”“怎么办”,相信你一定会找到最佳解决方案。
02
全局意识
也就是现在大家讲的“要有格局”,你的视野不能只聚焦在完成老板安排的任务或KPI上,而是要参与整个项目,那么凡是关于这个项目的事情,你都可以做。能够画下老板愿意买单的饼,你需要站在更高的角度审视自己的工作,清楚地认识到自己的位置、状态和前进的方向后,提出符合公司发展方向并且能够带来客观价值的目标。
03
高效完成工作
怎样高效完成工作呢?小云给大家指条明路:速云软件。
- 如果你是负责公司公文的相关工作的话,你肯定因为其中的很多小问题而浪费过很多时间。你可以使用速云公文管理系统,速云公文管理系统可以在线发起公文拟稿、智能编号,编辑好后填入后即可进行提交操作(公文 密级程度、紧急程度可自主选择),也不限制签批的时间和空间,领导若是出差,使用手机就可以随时随地签批,员工还可以进行催办,再也不用担心公文工作中的一系列问题了。
- 如果你是负责招聘工作的,你可以使用速云人事行政OA管理系统,它基于企业需求,全面集成人事系统、打通钉钉平台等,建立统一的企业人才招聘管理渠道,打造内部人才库,人事行政OA管理系统拥有丰富实用的办公组件,能满足企业任何场景下的人才招聘的需求,“傻瓜式”后台操作,让人事行政人员不懂代码,也可以构建组织专属平台,让企业执行力提升,让员工实现移动办公及高效办公。
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只有高效地完成自己该做的工作,才能有参与整个项目的时间和精力,老板也会更信任你,这样才能在给老板方向画饼的道路上得心应手。
遇到领导/老板用”画饼“的方式套路你时,核心的就是要看清楚局面,不要一味的想象未来的好处,更多的情况下,关注于当下利益的人,往往才能够成为赢家。
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